1.在拼经济、增动能上奋楫争先，在强产业、促升级上高歌猛进，在抓增长、提能级上勇当先锋，在奔共富、保平安上倾心倾力。
2.深入开展调查研究，找准问题症结、摸清发展障碍，用改革的思维研究问题，以改革的办法解决问题，以改革的新突破推动工作取得新进步。
3.注重研究新情况，认真分析新问题，积极寻求新对策，努力做到知行合一，理论联系实际，实实在在地做事情，尽心尽力地干工作，而不是热衷于追求热闹，只摆花架不种花，只摆谱架不弹琴。
4.开阔视野、拉高标杆，向“创新之都”学习“创新之策”，我们就能在一次次观念更新、一轮轮探索突破、一场场攻坚克难中超越自己，在创新发展中赢得未来。
5.靠的就是创新，拼的就是改革，已经积攒下许多“经验值”。在未来更加广阔的赛道上，以开阔的胸怀革故鼎新，以矫健的姿态奋勇争先，保持创新的速度和改革的力度。
6.在经济发展上勇挑大梁，在创新引领上勇攀高峰，在产业迭代上勇立潮头，在枢纽经济上勇担重任，在城市治理上勇闯新路，在营商环境上勇争一流。
7.透过现象看本质，立足岗位找不足，站位全局谋发展，深化合作谱新篇。
8.想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有收获。
82.坚持以“不争先便落后”的危机感清醒认识当前形势，进一步拉高标杆、提高标准、铆足干劲，既要纵向与自身比变化，更要横向与先进地区比位次、比态势，以走在前、挑大梁、多作贡献的责任担当奋力争先进位。
83.求贤若渴的引才诚意、海纳百川的容才胸襟、不拘一格的育才气魄、暖心感人的留才环境。
84.把招才引智作为重中之重，聚焦需求引才、打造品牌揽才、创新方式聚才，不断完善引才机制、拓宽引才渠道，努力在人才集聚上实现更大突破。
85.政治上的“明白人”、经济上的“干净人”、思想上的“纯粹人”、生活上的“正派人”。
86.用改革的思路破困局，用创新的办法开新局，切实练就能挑重担的硬脊梁、铁肩膀，为作风建设再提升、营商环境再优化提供坚实的组织力量和智力支持。
87.在真抓实干上下功夫，在创新创优上下功夫，在执行落实上下功夫，全面对标找差，全力争先进位。
88.宏观政策之利、战略叠加之机、动能积蓄之势。
89.发现人才如获至宝，服务人才全心全意，成就人才千方百计。
90.寻觅人才求贤若渴、举荐人才不拘一格、使用人才放手放心。
91.聚天下英才而用，汇四海栋梁而任，让人才为发展赋能。
92.在“稳”的基础上奋力求“进”，在“进”的态势中奋力出“彩”。
93.保持如履薄冰的谨慎，不断提升从先兆中发现风险、从苗头中发现问题的能力水平，坚持抓早抓小抓苗头，把风险隐患化解在萌芽状态。
94.对照“军令状”，落实“施工图”，画好“工笔画”，全力攻坚突破、争先进位，严格督查考核，以永远在路上的恒心，一步一个脚印矢志锻造一流作风、营造一流环境、创造一流业绩。
95.蓝图变现实，关键在落实。转作风、优环境是扛起新使命的关键之举，是竞逐新赛道的必由之路，是展现新作为的应有之义。
96.严明狠抓落实的责任机制，树立实干担当的鲜明导向，落实更具准头的真招实招，健全严督实查的考评体系，以“永远在路上”的清醒和坚韧，动真格、出硬招，确保作风建设成效“最大化”。
97.端正“实”的态度，鞠躬尽瘁勤耕耘，脚踏实地干事业，躬身实干为民生，务求实效利长远，真正干出一番经得起历史实践和人民检验的过硬业绩。
98.强化“新”的理念，敢为人先立潮头，加快路径出新，深化改革创新，抓好能力革新，切实以新理念、新思维开创新局面、打开新天地。
99.坚定“争”的决心，奋楫扬帆求跨越，争指标争排名，争时间争岁月，争一流争贡献，唯有奋勇争先，才能在千帆竞发中赢得主动，在百舸争流中拔得头筹。
100.保持“钻”的劲头，入木三分寻真解，钻到矛盾深处，钻往一线阵地，钻透政策机遇，努力把寻常做成超常，将不可能变为一定能。
